Автор: А4), визуально разбить на 4 части:
- В верхнем углу справа следует указать точное наименование должности и Ф. И. О. руководителя предприятия, а ниже привести свои персональные данные и занимаемую должность (следует также указать структурное подразделение, если работник трудится не в головной компании).
- В центре страницы необходимо написать название документа.
- После этого с нового абзаца следует воспроизвести свою просьбу с указанием типа отпуска и его длительности.
- Под всем выше написанным потребуется поставить дату документа и свою собственноручную подпись.
Если у вас возникли трудности с тем, как писать заявление на отпуск, то можно попросить на вашем предприятии образец бланка заявления на отпуск — он, как правило, всегда есть в наличии у сотрудника, ответственного за кадровое производство (или же у бухгалтера).
-
Отпуск по уходу за ребенком
-
Заявление на отпуск по уходу до 3 лет за ребенком, образец
-
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
-
Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет
-
Образец заявления в отпуск до полутора лет 2018
-
Образец заявления в отпуск до полутора лет 2018 год
-
Образец заявления в отпуск до полутора лет 2018г
Отпуск по уходу за ребенком
- Свидетельство о рождении ребенка в виде копии. Справка с места работы отца, о не использовании отпуска до 3 лет с выплатой пособия.
- Заключительный этап заявления: Дата написания заявления. Подпись с расшифровкой.
Образец: заявления После написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, подписывается у руководителя, после чего предоставляется в отдел кадров, для оформления приказа и дальнейшей передачи в бухгалтерию.
Скачать новый бланк: Бланк для заполнения заявления на отпуск по уходу до 3 лет за ребеночком — Скачать Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 летнего возраста — Скачать в Word Юридическая консультация! У Вас накопилось много вопросов? Не знаете как их разрешить? На сайте не нашли ответа на свой вопрос? Задавайте их опытным юристам, ответ будет отправлен в течении 10 минут.
Заявление на отпуск по уходу до 3 лет за ребенком, образец
Когда пишется заявление на отпуск Заявление на отпуск требуется писать в случаях, если:
- это первый отпуск на новой работе после того, как сотрудник отработал более полугода (соответственно, он мог быть не включен в уже существующий отпускной график);
- запрашивается внеочередной отпуск (например, по беременности или в связи с обучением).
Подробнее о том, как правильно написать заявление на отпуск образца 2018 года, расскажем далее в статье. Важно учесть, что этот документ может быть составлен от руки либо распечатан на принтере, однако подпись заявителя должна быть выполнена собственноручно. Как правильно писать заявление на отпуск Заявление на отпуск образца 2018 года имеет традиционную структуру — как и в других типах документов, содержащих официальное письменное обращение лица-заявителя.
Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Ни одна семья не застрахована от непредвиденных семейных ситуаций, где требуется дополнительный уход за ребеночком после 1,5 лет.
- В увеличении отпуска по уходу до 3 лет, возникает, если ребенок имеет заболевание, которое требует постоянного наблюдения и особенного ухода за ним.
- Также, если ребенок не поступил в дошкольное учреждение, а другие родственники отсутствуют, в результате ребенка оставить не с кем, в таком случае мамочка вынуждена оформить заявление на отпуск до 3 лет.
Содержание
-
- Досрочный выход
- Оформление
- Образец: заявления
-
- Скачать новый бланк:
- Юридическая консультация!
-
Досрочный выход При отсутствии необходимости дальнейшего пребывания в отпуске, лицо осуществлявшее уход вправе выйти преждевременно на работу.
Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет
Инфо
Согласно трудовому законодательству документом, подтверждающим намерение уйти в отпуск до 1.5 лет, является собственноручно написанное заявление. Независимо от того, кто именно берет отпуск — один из родителей или другой родственник, ему следует знать, в какие сроки и как правильно написать обращение, чтобы оно было принято работодателем. На основании заявления в организации издается приказ, с которым необходимо ознакомить работника под роспись.
Сам заявительный бланк сохраняется кадровыми работниками совместно с приказом. По желанию работника ему могут быть выданы копии документов (и приказа об отпуске, и заявления с визами руководства). Такое право закреплено в ст. 62 ТК РФ. По желанию заявление можно также написать сразу до 3 лет ребенка (скачать образец), это будет даже правильнее с точки зрения закона.
Внимание
Не забудьте написать от кого оно – укажите свою должность, ФИО.
- Далее впишите название документа. В данном случае это – «Заявление». Слово пишется без кавычек, без точки.
- Затем идет содержательная часть. Следует обозначить цель поданной бумаги – попросить предоставить вам отпуск, который планируете потратить не на отдых, а на уход за ребенком.
В скобках можно написать инициалы дочери/сына и дату рождения. Напишите и срок, на который планируете взять отпуск. - Также попросите назначить вам положенное пособие.
- В конце укажите документы, которые прилагаете к заявлению. Во-первых, это бумага, подтверждающая рождение ребенка (свидетельство о рождении).
Во-вторых, это справка с места работы второго родителя о том, что он не использует такой же отпуск.
Образец заявления в отпуск до полутора лет 2018
В результате время ухода за ребенком продлевается еще почти на один месяц;
- решить вопрос с работодателем о предоставлении отпуска в соответствии со статьей 128 ТК без содержания. Ограничений по длительности нет, однако необходимо согласие работодателя;
- в отдельных случаях возможность продления отпуска по уходу за ребенком после трехлетнего возраста прописывается в коллективном договоре. Выплата пособия не производится, однако мать может ухаживать за ребенком без опасности потери рабочего места.
Таким образом, даже после окончания предусмотренного законодательством времени отпуска по уходу за ребенком можно найти юридическое обоснование для продления отпускного времени матери ребенка.
Это могут быть как законные основания, так и предусмотренные локальными актами, которые принимаются работодателем совместно с профсоюзной организацией. Посмотрите видео.
Образец заявления в отпуск до полутора лет 2018 год
Важно
Поэтому, исходя из того, что бланк заявления на отпуск никем не утвержден, потребуется лишь следовать общим правилам, принятым в делопроизводстве. Пример заявления на отпуск при его переносе Заявление на отпуск образца 2018 года в случае его переноса может быть оформлено по такому примеру (текст-образец необходимо писать в просительной части документа): «В соответствии с утвержденным приказом № _ от _ отпускным графиком очередной оплачиваемый отпуск мне должен быть предоставлен с 16 февраля 2018 года сроком на 28 дней. Согласно ст. 124 ТК РФ, прошу перенести дату начала отпуска на 18 июня 2018 года на такой же срок».
Образец заявления в отпуск до полутора лет 2018г
Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03 Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО Ссылки Центры и фонды поддержки малого бизнеса Москвы, Петербурга, других городов России.
Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.
Если утвержденного документа не имеется, работник вправе написать заявление в свободной форме с соблюдением общепринятых правил:
- Заполнить «шапку» документа. Указать ФИО и должность руководителя организации, ФИО и должность заявителя.
- Изложить просьбу о предоставлении отпуска до 1.5 лет.
- Обязательно указать дату начала (как правило, день, следующий после закрытия листа нетрудоспособности по беременности и родам).
- Ставить календарную дату окончания не обязательно, это сделают кадровики в приказе на отпуск.
- Указать дату рождения ребенка, поскольку от нее будет идти отсчет срока в 1.5 года.
- Изложить просьбу начислять и выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста.
Как правильно писать заявление на отпуск в приведенных выше случаях? В этих ситуациях в образец заявления на отпуск ежегодный добавляется еще одна фраза с указанием на документ-основание (его следует приложить к подаваемому документу). К неоплачиваемым типам отпуска можно отнести и отпуск по уходу за ребенком — чтобы узнать, как заявить о нем, вам следует ознакомиться с нашей статьей «Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец». Есть ли утвержденная форма заявления на отпуск Заявление на отпуск образца 2018 года не имеет строго утвержденного формата.
В то же время заявление на очередной отпуск, как мы уже выяснили, может и вовсе не подаваться — отдел кадров в этом случае должен лишь составить и своевременно передать работнику соответствующее уведомление о дате и продолжительности планового отпуска (п. 3 ст. 123 ТК РФ).
В это время женщина получает пособие размером в сорок процентов от среднего заработка за год, предшествующий уходу в декрет. Однако в силу различных обстоятельств может потребоваться продление отпуска. Закон предусматривает, что общий период отпуска по уходу за ребенком составляет три года, поэтому женщина может продлить отпуск еще на полтора года.
- просьба предоставить отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста;
- необходимость сохранения за ней рабочего места;
- просьба обеспечить выплату пособия.
Заявление пишется в произвольной форме от руки или машинописным текстом.
