Как рассчитать годовую производительность труда

Как рассчитать производительность труда на одного работника Внимание Инструкция 1 В первую очередь определитесь, как вы будете считать производительность труда: с помощью показателя выработки продукции в единицу времени (прямого показателя) или с помощью показателя трудоемкости (обратного показателя). 2 Показатель выработки продукции в единицу времени рассчитывайте следующим образом:Объем произведенной продукции разделите на затраты труда (или же на время, затраченное на производство этой продукции). В результате получите среднюю выработку продукции на единицу затрат труда. 3 Показатель трудоемкости продукции рассчитывайте следующим образом: затраты труда (или время на производство продукции) делите на объем произведенной продукции. Получите затраты труда на единицу продукции, то есть трудоемкость.

Методы расчета производительности труда

Предположим, что 20 сотрудников цеха изготавливают за 8 часов дневной сены 150 000 м ситца. Таким образом, 150 000 / 20 = 7500 м ситца изготавливает (условно) в день 1 сотрудник, а если искать этот показатель в метро-часах, то делим индивидуальную выработку на 8 часов: 7500 / 8 = 937, 5 метров в час.Расчет производительности труда по условно-натуральному методу Этот способ удобен тем, что подходит для расчетов в тех случаях, когда производимая продукция сходна по характеристикам, но все же не одинакова, когда ее можно принять за условную единицу. Как правильно рассчитать показатели производительности труда? Показатель трудоемкости является обратным по отношению к показателю выработки.
Расчет в зависимости от затраченного времени: Тр=Т/Q.

Показатели производительности труда и методы расчета

Важноimportant
Производительность труда в практической сфере обозначает меру трудовой результативности и ее эффективности. Выражение этого параметра осуществляется на базе двух показателей – выработки и трудоемкости. Выработка, в свою очередь, представляет собой объект продуктовых единиц, которые были изготовлены сотрудником в определенный временной интервал (за час, сутки, месяц, год).

Инфоinfo
Трудоемкость представляет собой количество временного ресурса, которое было затрачено на изготовление единицы того или иного продукта. В соответствии с этим можно отметить, что трудовая производительность представляет собой объем товарных единиц, которые делаются одним работником в единицу времени. Понятие и алгоритм расчета Человек трудится в целях создания разнообразных благ, включая продукцию, услуги.

Для начала следует определиться с тем, для чего важно поддерживать должный показатель производительности труда.

Как посчитать производительность труда на предприятии?

ПРнат = Vнат / N где:

  • ПРнат – натуральная производительность труда;
  • Vнат – количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления.

Пример №2 Исследуем производительность труда отдела изготовления ситцевой ткани на фабрике. Предположим, что 20 сотрудников цеха изготавливают за 8 часов дневной сены 150 000 м ситца. Таким образом, 150 000 / 20 = 7500 м ситца изготавливает (условно) в день 1 сотрудник, а если искать этот показатель в метро-часах, то делим индивидуальную выработку на 8 часов: 7500 / 8 = 937, 5 метров в час.

Расчет производительности труда по условно-натуральному методу Этот способ удобен тем, что подходит для расчетов в тех случаях, когда производимая продукция сходна по характеристикам, но все же не одинакова, когда ее можно принять за условную единицу.

Основные показатели и формула для расчета производительности труда

В этом отделе заняты 10 кондитеров, которые за 8-часовую рабочую смену изготавливают пирожные, оцениваемые в 300 тыс. руб. Найдем производительность труда одного кондитера. Для этого сначала разделим 300 000 (объем дневной продукции) на 10 (количество работающих): 300 000 / 10 = 30 000 руб. Это дневная производительность труда одного сотрудника.

Если надо найти этот показатель за час, то разделим дневную производительность на длительность смены: 30 000 / 8 = 3 750 руб. в час. Расчет производительности труда по натуральному методу Его удобнее применять, если изготовленную продукцию легко можно измерить в общепринятых единицах – штуках, граммах или килограммах, метрах, литрах и т.п., при этом производимые товары (услуги) однородны.

Формула производительности труда по балансу

Формула расчета производительности труда по балансу отличается от общей формулы производительности тем, что в расчете используется объем выполненных работ, который указан в балансе, а не объем произведенной продукции. Следующим шагом будет определение отношения данного объема к среднесписочной численности работников. Вычисленная величинасчитается фактической производительностью труда, при этом плановую производительность отражают в балансе или в фирменной статистике.
Таким образом, формула расчета производительности труда по балансу: ПТ=Qвр/N Здесь Qвр – объем выполненных работ за определенный период, N – среднееколичество работников, задействованных в выпуске продукции. Анализ показателя производительности труда Формула расчета производительности труда по балансу позволяет сделать многие выводы о функционировании предприятия.

Среднегодовая и годовая производительность труда

  • условные единицы товара (когда производимая продукция разнородна);
  • объем за учетное время (подходит для любых видов продукции).

Для применения любого из этих методов надо обязательно знать показатели:

  • N – число рабочих, относительно которых применяется расчет;
  • V – объем работы в том или ином выражении.

Расчет производительности труда по стоимостному методу Чтобы рассчитать, на какую сумму производит товаров один рабочий (или исследуемая группа), применяется такая формула: ПРст = Vст / N где:

  • ПРст – стоимостная производительность труда;
  • Vст – объем произведенной продукции в финансовом (стоимостном) выражении.
  • N — количество единиц вырабатывающих продукцию

Пример №1 Владелец кондитерского цеха хочет узнать производительность труда отдела по изготовлению пирожных.

Как рассчитать производительность труда на одного работника

  • Общеэкономическое положение, как предприятия, так и государства, мира в целом. Кредиты, задолженности – всё это также способно снизить производительность.

  • Внесение изменений в структуру производства. К примеру, ранее один работник выполнял 2 или 3 операции, затем для выполнения каждой операции был привлечен отдельный работник.
  • Применение различных технологий.
  • Изменение руководящего состава.

    Как известно, каждый руководитель пытается внести свои дополнения в производственный процесс.

Показатели производительности труда и методы расчета ПРнат = Vнат / N где:

  • ПРнат – натуральная производительность труда;
  • Vнат – количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления.

Пример №2 Исследуем производительность труда отдела изготовления ситцевой ткани на фабрике.

Производительность труда: формула расчета

Охват изучения производительности В зависимости от того, насколько широкую аудиторию необходимо исследовать на предмет производительности труда, этот показатель может быть:

  • индивидуальным – показывать эффективность затрат труда одного работника (его увеличение отражает эффективность производства 1 единицы продукции);
  • локальным – средний показатель по предприятию или отрасли;
  • общественным – показывать производительность в масштабах всего трудоустроенного населения (соотношение валового продукта или национального дохода к количеству населения, занятого производством).

Выработка и трудоемкость Производительность труда характеризуется двумя важными показателями.

  1. Выработка – количество труда, выполненного одним человеком – так можно измерить не только число произведенных вещей, но и предоставление услуг, реализацию товара и другие виды работы.

Как грамотно произвести расчет производительности труда

Пригоден такой способ действий только на отдельных производственных участках, так как создает серьезную погрешность.

  • Стоимостный. В его рамках измерение показателей осуществляется в единицах стоимости продуктов. Он считается самым универсальным, поскольку позволяет усреднять показатели фирмы, отрасли или государственной стороны.
    Но здесь не обойтись без сложных расчетов, а также есть сопряженность с ценообразованием.
  • Чтобы иметь детальное представление о каждом из этих методов, стоит рассмотреть их по отдельности и более подробно. Натуральный Общая методика расчета этого показателя выглядит следующим образом: ПТ (Н) = ВП / КР, где ВП – выпускаемый продукт, КР – количество рабочих, ПТ — производительность труда в натуральном выражении. Но расчетные операции могут быть осуществлены не только в денежном выражении.

Как рассчитать годовую производительность труда

Вниманиеattention
Впрочем, расчет происходит достаточно легко и просто, если следовать его общим принципам. Абсолютная экономия численности Данный параметр образуется в ходе процесса, при котором снижается действительная численность персонала. Р (АБС) = Р (ПЛ) – Р (ТЕК), где Р (АБС) характеризуется реальной экономией среднесписочной численности, Р (ТЕК) – это совокупное количество работников, которые были задействованы в труде в рамках текущего годового периода.

Факторы, влияющие на значение Есть несколько факторов, которые оказывают влияние на значение этого показателя. Они могут оказывать положительное или отрицательное воздействие.

Как рассчитать годовая производительность труда

Понятие производительности труда Понятие производительности труда рассматривается в разрезе двух важнейших составляющих:

  • Продуктивности трудовой деятельности, которая представляет собой отношение количества готовых изделий к потраченным ресурсам;
  • Эффективности использования ресурсов, которая представляет собой отношение объема готовой продукции к единице затраченного труда.

Базовыми показателями, характеризующими производительность труда, считаются:

  • Выработка (прямая зависимость);
  • Трудоемкость (обратная зависимость).

Показатели выработки и трудоемкости являются абсолютными, то есть их расчет производится на определенный момент времени. Это значит, что данные показатели не помогут ответить на вопрос, насколько эффективно работает компания в динамике.