Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать норма

Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате В экономической сфере существует много актуальных вакансий. Правда, самой популярной на сегодняшний день считается «бухгалтер по заработной плате». Все потому, что в каждой компании, организации или фирме выдают зарплату. Соответственно, профессионал в данной области всегда будет востребован. Должность бухгалтера-расчетчика Обязанности бухгалтера по заработной плате довольно обширны. К ним относятся подсчет зарплаты, начисление авансовых платежей, отчисление средств по отпуску, увольнению, выдача различных компенсаций. Кроме этого, специалист должен уметь оформлять соответствующие документы, составлять отчеты, дополнительно предоставлять справки работникам компании по их просьбам.

Содержание:

• 
  Нормативы по расчету зарплаты на 1 расчетчика
  
• 
  Бухгалтер — человек, а не ишак
  
• 
  Сколько человек должен обслуживать один бухгалтер?
  
• 
  Определяем, насколько загружена бухгалтерия
  
• 
  Требования к бухгалтеру по расчету заработной платы
  
• 
  Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать нормальный вес
  
• 
  Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать нормативную численность
  
• 
  Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать норматив образования
  

Нормативы по расчету зарплаты на 1 расчетчика

Как разобраться, почему сотрудники не справляются с работой? Может они перегружены, и требуется дополнительный персонал, или же они недостаточно эффективно работают? При грамотной оптимизации процесса возможно сократить штат, не снижая при этом эффективности работы. Сколько человек должен считать расчетный бухгалтер, как рассчитать загруженность бухгалтера, коэффициент главного бухгалтера и оптимальная численность бухгалтерии на предприятии — обсудим в этой статье.

Любой руководитель постоянно сталкивается с необходимостью оценить загруженность персонала. И если перед некоторыми специалистами не составит труда поставить конкретные задачи и сроки их решения, и оценить количество сделанной ими работы .

Например, журналисты получают гонорары за определенный объем текстов или их количество. То понять, каков КПД работы других работников, бывает довольно сложно.

Бухгалтер — человек, а не ишак

Более опытные специалисты с трудовым стажем от 1 года, навыками составления отчетности во внебюджетные фонды и налоговую инспекцию в Москве зарабатывают до 40000 руб., в северной столице – до 32000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб., в Казани – до 18000 руб. На более высокий оклад могут рассчитывать бухгалтеры с опытом работы на участке зарплаты более 2 лет.

Такие специалисты должны иметь навыки составления налоговой отчетности и начисления зарплаты в различных системах оплаты труда. Предъявляются требования к образованию кандидатов: в данном зарплатном диапазоне ждут выпускников финансовых и экономических вузов.
Претендентам необходимо быть готовым и к определенным объемам работы: численность сотрудников компании-работодателя составит не менее 200 человек.

Сколько человек должен обслуживать один бухгалтер?

Инфо
Добавление сообщений невозможно.Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек. Определяем положенные вычеты С начала года ему был начислен оклад в размере 322000 руб., поэтому вычеты на детей ему уже не полагаются.

Напомню, что детские вычету действуют до тех пор, пока заработная плата работника, рассчитанная с начала календарного года, не достигла величины 280 000 руб. 3) Рассчитываем заработную плату с учетом районного коэффициента Зарплата = 66667 + 66667 * 15% = 76667 руб. 4) Считаем НДФЛ НДФЛ = (Начисленная зарплата — Вычеты) * 13% = (76667 — 0) * 13% = 9967 руб. 5) Рассчитываем зарплату, которую мы выплатим работнику: Зарплата к выплате = Начисленная зарплата — НДФЛ = 76667 — 9967 = 66700 руб. Пример расчета заработной платы работников Аналогично проводятся расчеты по всем остальным работникам.

Определяем, насколько загружена бухгалтерия

SVI 9 — 04.03.10 — 10:42 (1) Есть. Даже формулы для расчета есть. Deon 10 — 04.03.10 — 10:43 (9) Теперь верю 🙂 Было бы любопытно взглянуть на формулы Рекламное место пустует Boris_Britva 11 — 04.03.10 — 10:43 У меня на прошлой работе, расчетчику вообще лафа была в плане расчета з.п.

Кол-во сотрудников превышало 150 человек, но у нас стояла УПП, табели вводили мастера, отчет производства за смену сотрудники ПТО, принимали, перемещали, увольняли кадровики, то есть она занималась тупо расчетом и распечаткой расчетных листков плюс отчетность перед государством. в общем всё зависит от уровня автоматизации, мне кажется в будущем такой должности как расчетчик зп не будет. 1c_asp 12 — 04.03.10 — 10:44 У нас одна расчетчица на 700+ человек. УПП AlexSSSS 13 — 04.03.10 — 10:44 Сколько угодно Andy13 14 — 04.03.10 — 10:46 Согласен с (3).
Всё зависит от сложности….

Требования к бухгалтеру по расчету заработной платы

Важно
Многие предприятия не могут обойтись без бухгалтера по зарплате. Однако далеко не все руководители отдела бухгалтерии могут четко поставить перед своими подчиненными задачи к исполнению.

Внимание
Должностная инструкция — то, что поможет определить требования к претенденту на должность, правильно сформировать круг обязанностей, а также оптимизировать рабочий цикл на предприятии как отдельно взятого сотрудника, так и всего отдела. Общие требования К претенденту на должность бухгалтера по расчету заработной платы выдвигаются такие требования:

1. Высшее образование в сфере бухгалтерского учета или экономики.
2. Стаж работы по этой специальности от 2 лет.
3. Владение профильными компьютерными программами — например, 1С (зависит от программного обеспечения, которое используется на предприятии).

Первое и третье требования являются обязательными.

Бухгалтер по расчёту заработной платы Права Бухгалтера по зарплате обычно наделяют такими правами:

• подписывать платежные, финансовые, организационно-распорядительные документы в рамках своих обязанностей;
• при необходимости требовать от руководства содействия в исполнении бухгалтером его обязанностей;
• предлагать решения для оптимизации и модернизации своей службы;
• по поручению непосредственного руководства (главного бухгалтера) запрашивать от остальных структурных подразделений предприятия документы и информацию, которые используются для выполнения возложенных инструкцией обязанностей;
• ознакамливаться с проектами решений, касающихся его деятельности.

Ответственность Это еще один раздел должностной инструкции, который предупреждает бухгалтера об ответственности за невыполнение тех или иных пунктов инструкции.

Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать нормальный вес

Содержание:

Бухгалтер — человек, а не ишак Обычно рассматривают наиболее успешные компании на рынке, и для каждой отрасли рассчитывают собственный норматив. Для расчета таких нормативов необходимо собрать небольшие объемы информации только по лидерам рынка, но и точность таких нормативов будет невысокой, потому что не учитываются объемы бизнеса, специфика каждой конкретной компании и т.д.

Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать нормативную численность

О_О SVI 35 — 04.03.10 — 12:45 (34) Еще какой. Зарплата начисляется два раза в месяц. Не просто аванс, а полный расчет с 1 по 15 и с 16 по 31.

Мрак… MrRustam 36 — 04.03.10 — 12:46 У нас вот только пришла бух по расчету ЗП на штат в 350 чел. До этотого она одна тянула штат в 1700. Причем половина этих лудей работали по вахте+всякие северные+РК.

так вот она грит что у нас просто малина теперь почти всегда домой вовремя уходит:-).

MrRustam 37 — 04.03.10 — 12:48 Очень сильно зависит от автоматизации участка. Если говорить не про ЗП а вообще бухгалтерию то я могу сказать на своем примере коглда мы работали на 1С мы обходились 5 бухами щас же после внедрения американской ерп системы нам 15 не хватает! Объемы конечно стали побольше но не в 3 раза точно! петрова 38 — 04.03.10 — 12:48 (36)такое реально бывает ? О_О что то чем дальше, тем страшнее…

Бухгалтер по расчету зп сколько сотрудников может рассчитать норматив образования

Все расчеты по расчету и начислению зарплаты всем пяти работникам сведены в таблицу ниже: ФИО Зарплата с начала года Оклад Отраб. дней в мае Оклад за отраб. Нормативы по расчету зарплаты на 1 расчетчика Начисл. зарплата Вычеты НДФЛ (Оклад — Вычеты) * 13% К выплате Иванов 322000 70000 20 66667 76667 0 9967 66700 Петров 92000 20000 21 20000 23000 1900 2743 20257 Никифоров 110400 24000 21 24000 27600 5800 2834 24766 Бурков 73600 16000 21 16000 18400 2800 2028 16372 Крайнов 73600 16000 10 7619 8762 500 1074 7688 Итого 154429 18646 135783 На практике при расчете и начислении зарплаты заполняется первичный документ — расчетная ведомость форма Т51, образец которой можно скачать здесь. По итогам расчетов считается итоговая сумма начисленной зарплаты, НДФЛ и зарплаты, предназначенной для выплаты.